干部對接到村。建立對接機制，每名紀檢監察干部通過面對面、打電話、發微信等交流方式，對接聯系一名村（社區）“四風”監督瞭望員或巡察監督信息員，耐心傾聽基層群眾所需所盼所愿，告知工作職責、報告程序和監督舉報方式，6月底前完成全員對接，并以機動靈活的方式，了解有關問題和信息，傳達上級黨委、紀委監委相關政策要求；結合重點工作任務落實，定期深入村（社區）與“兩員”座談交流，向“兩員”發放《工作手冊》，及時掌握群眾急難愁盼和“四風”問題等情況。
著力發現問題。明確目標任務，堅持什么問題突出就監督什么。著力發現“吃公函、吃食堂、吃老板、吃下級”、落實黨中央過緊日子要求不到位、落實基層減負要求不到位、農村“三資”領域中的“四風”問題、“新官不理舊賬”、大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財等問題；著力查找涉及教育醫療、交通出行、生態環保、土地流轉等與群眾生產生活息息相關的問題；著力查找群眾身邊的惠民惠農、食品藥品安全、供熱供暖、農村工程項目等方面的不正之風和腐敗問題。
提升監督質效。立足效果導向，建立監督工作機制和問題處置流程，由黨風政風監督部門定期對發現的問題、了解的信息進行梳理匯總、分析研判，確保發現的問題夠格夠個。對相關問題線索，及時移交案件監督管理部門，依規依紀依法快速處置。立足“監督的再監督”，聚焦相互推諉、互為前置，不作為、慢作為、假作為、亂作為等侵害群眾利益行為，加大監督檢查和專項整治，發現問題及時向涉事主責部門集中反饋，持續推動主體責任、監管責任、監督責任落實，直至問題解決。（記者 趙夢卓 實習生 王柳涵）
