吉林省紀委監委公開曝光5起
年輕干部違反中央八項規定精神典型問題
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日前，吉林省紀委監委對5起年輕干部違反中央八項規定精神典型問題進行公開曝光。這5起典型問題是：
長春市公安局交通警察支隊車輛管理所政秘科原二級警長王巖（1982年8月出生）違規收受購物卡問題。2018年至2021年，王巖任長春市公安局交通警察支隊車輛管理所車檢科監管中心負責人期間，借每年春節之機收受長春市某機動車安全技術檢測企業所送購物卡，價值合計2000元。王巖還存在其他違紀問題。2021年12月，王巖受到留黨察看一年、政務撤職（由二級警長降為四級警長）處分，違紀所得予以收繳。
吉林市豐滿區紅旗街道榆樹村原黨支部書記鐘欽升（1986年7月出生）違規為兒子操辦滿月答謝宴問題。2020年8月，鐘欽升默許家人分三次為其兒子操辦滿月答謝宴，共計130余人參加，期間，鐘欽升對家人以自己名義發送宴請通知未及時制止、澄清，本人預訂酒宴、出席三次宴請，收受村干部、村民等管理和服務對象禮金合計1300元，且未向所在街道黨工委如實報備，在社會上造成不良影響。2021年1月，鐘欽升受到黨內警告處分，違紀所得予以收繳。
遼源市節約用水管理中心主任袁新宇（1983年1月出生）違規收受禮品問題。2018年9月，袁新宇任遼源市水利工程重點項目建設管理處技術負責人期間，借中秋節之機收受管理和服務對象所送價值合計500元的月餅1盒和香煙1條。袁新宇還存在其他違紀問題。2022年3月，袁新宇受到黨內嚴重警告處分，違紀所得予以收繳。
通化市公安局二道江區分局刑事偵查大隊原副大隊長、四級警長張大陸（1993年6月出生）違規收受禮品禮金問題。2020年7月至9月，張大陸在執行公務期間，多次收受相關當事人所送禮金和香煙、螃蟹提貨券等禮品，價值合計1.2萬余元。張大陸還存在其他違紀問題。2021年12月，張大陸受到留黨察看一年、政務撤職（由四級警長降為一級警員）處分，違紀所得予以收繳。
長白山城鎮基礎設施建設有限公司工程部部長宋延魁（1984年7月出生）違規收受禮品、接受可能影響公正執行公務的宴請問題。2017年7月至2019年1月，宋延魁任長白山開發建設集團工程管理部副部長期間，先后三次收受多名管理和服務對象所送價值合計2070元的香煙4條、紅酒2箱、白酒1箱，接受宴請1次。2021年12月，宋延魁受到黨內警告處分，違紀所得予以收繳。
省紀委監委指出，年輕干部作為黨和國家事業發展的接班人、生力軍，熱情高、有闖勁，為吉林振興發展作出重要貢獻。但有的年輕干部理想信念不牢，政治定力不夠，紀律意識不強，在誘惑和考驗面前敗下陣來，走上違紀違法的邪路。黨的十九大以來，全省紀檢監察機關給予黨紀政務處分人員中，1980年及以后出生的黨員干部占同期處分人數的12.3%，并呈現逐年增長趨勢。鑄大錯往往緣自失小節，腐化墮落也多始于作風出問題。公開曝光的5起典型案例，從違紀主體看，都是“80后”“90后”，既有基層黨組織負責人，也有公安民警，還有事業單位干部、國企管理人員，雖然級別不高，但被查處時都擔任相關職務、掌握相應權力。從違紀行為看，既有違規收受禮品禮金，又有違規接受管理和服務對象宴請，也有違規操辦婚喪喜慶事宜，都是典型的違反中央八項規定精神問題。從違紀時間看，有的小小年紀就初次違紀。比如，“90后”干部張大陸收錢收禮時只有27歲。從違紀危害看，吃點喝點、收點拿點看似小問題，實則是麻痹、拉攏、腐蝕干部的“糖衣炮彈”。比如，王巖從2018年開始連續四年收受管理和服務對象所送購物卡，每次1張、面值500元，表面上數額不算大，但手伸得多了，膽子、貪欲就變大了，2018年至2021年，王巖利用職務便利，在檢車審核方面為相關機動車檢測服務企業提供幫助，并多次收受現金共計8.8萬元，由風及腐、風腐交織充分顯現。嚴肅查處并公開曝光這些年輕干部的典型案例，彰顯省委從嚴管黨治黨的堅強決心，體現了拒腐防變從領導干部抓起、從作風嚴起、從年輕干部管起的鮮明導向。全省廣大黨員干部特別是年輕干部要以案為鑒，深刻汲取教訓，牢記清廉是福、貪欲是禍，守住拒腐防變防線，弘揚“嚴新細實”優良作風，為新時代吉林全面振興全方位振興貢獻自己的力量。
省紀委監委強調，全省各級黨組織要認真學習貫徹習近平總書記關于作風建設重要論述和在3月1日中青年干部培訓班開班式、5月10日在慶祝中國共青團成立100周年大會上重要講話精神，認真履行作風建設主體責任，發揚釘釘子精神，持續深化作風建設，特別是要結合我省去年市縣鄉換屆之后，大批“80后”“90后”甚至“95后”年輕干部走上領導崗位的實際情況，緊緊圍繞落實中央八項規定精神和省委實施辦法要求，從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。
省紀委監委要求，端午節將至，各級紀檢監察機關要結合本地區實際特別是當前疫情防控形勢，統籌部署開展糾“四風”樹新風工作。要緊盯年輕干部特別是新任職和重點崗位的年輕干部加強監督檢查，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切實防微杜漸。要聚焦通過物流快遞違規收送禮品、違規收送電子紅包、違規接受管理和服務對象宴請、躲進內部場所大吃大喝等節日易發多發“四風”問題，加大明察暗訪、交叉檢查力度，嚴肅查處違規違紀問題，對通過吃喝送禮搞利益勾兌、請托辦事的從嚴處置。要加強與市場監管、稅務、商務等部門的協作配合，推動其立足職責加強對高檔煙酒茶、粽子等禮品價格、銷售情況的監測分析和監督檢查，注意防治故意炒作哄抬價格、過度包裝、渲染向領導干部送禮等現象，確保節日風清氣正。（姚思行）
