省紀委監委駐吉林銀行紀檢監察組：以強有力監督助推金融業高質量發展
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2024年，省紀委監委駐吉林銀行紀檢監察組切實履行派駐監督職責，找準服務保障大局的切入點著力點，強化政治監督、日常監督、專項監督，聚焦加強金融監管、防范化解金融風險、推動金融高質量發展等重點工作，以有力有效監督確保各項工作部署落實落地。
強化政治監督
保障黨中央決策部署落到實處
駐吉林銀行紀檢監察組把黨中央、省委決策部署與吉林銀行職責科學地、具體地結合起來，把工作置于黨和國家大局中謀劃推進，探索創新政治監督方式方法，不斷推進政治監督具體化、精準化、常態化。
緊盯任務落實，推進政治監督具體化。結合吉林銀行實際監督推動落實習近平總書記關于金融工作重要指示批示精神、黨中央金融決策部署，防范化解重大金融風險，確保執行不偏向、不變通、不走樣。向吉林銀行黨委發送《關于深化落實全面從嚴治黨主體責任的工作提示函》，圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署、加強“一把手”和領導班子監督、抓實以案促改促治等10個方面重點工作，督促吉林銀行黨委加強統籌安排部署，細化落實全面從嚴治黨主體責任各項工作任務，并逐項確定責任部門、落實措施和完成時限，有序推動任務落實。
突出問題導向，推進政治監督精準化。把監督重點放在推動各級黨組織特別是“一把手”擔當領導責任上，督促各級黨組織嚴格落實“第一議題”等制度，凝心聚力推動高質量發展。駐吉林銀行紀檢監察組對全行各級黨組織落實“第一議題”制度情況進行2次監督檢查，共發現3個方面問題，向吉林銀行黨委制發《關于進一步嚴格“第一議題”制度執行的紀律檢查建議》，督促吉林銀行黨委壓緊壓實主體責任，充分發揮統籌作用，層層抓好推動落實，規范開展好“第一議題”學習。
注重健全機制，推進政治監督常態化。完善政治監督的載體措施，通過開展專項治理、集中監督檢查、監督談話等方式，提高政治監督實效。為深入了解吉林銀行政治生態狀況，督促各級“一把手”和領導班子履職盡責、廉潔從業，結合開展“狠抓落實年”、吉林銀行黨委“兩個專項整治”，按照省紀委監委有關工作要求，印發《省紀委監委駐吉林銀行紀檢監察組2024年調研談話監督工作方案》，選定5家分行持續深入開展“一把手”和領導班子調研談話監督工作，以摸清情況、發現問題為導向，全面調研了解有關單位政治生態狀況、領導班子和領導干部履職盡責、勤政廉政情況。調研組與分行班子成員及“一把手”、個別支行班子成員進行談話，督促分行班子成員及“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
強化日常監督
不斷提高監督質效
堅持重在日常、貴在有恒，駐吉林銀行紀檢監察組在日常監督上下功夫，緊盯關鍵少數、關鍵節點、關鍵領域，抓早抓小、防微杜漸，不斷提高監督質效。
做好關鍵少數監督。加強廉政檔案建設，建立領導干部廉政檔案227份并持續動態更新各類信息，為評定干部廉政情況提供重要事實依據和參考意見。嚴把廉政意見回復關，對選拔任用、換屆選舉、領導干部辭去公職、表彰獎勵、出國境審批等事項出具廉政意見，嚴防領導干部“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優”等現象出現，截至2024年末，累計對238人次領導干部出具97份廉政回復意見，提出否定意見2人，緩用1人。
做好巡視整改監督。把巡視反饋問題整改監督工作作為一項重要政治任務，研究制定《巡視整改監督工作實施方案》，建立《巡視反饋問題整改監督工作任務清單》，明確監督工作的具體內容、時間安排和方法步驟，精心組織謀劃、細化職責分工，督促吉林銀行黨委壓緊壓實整改工作主體責任，對巡視整改工作定期把關定向、調度推進，細化整改臺賬，建立問題清單、任務清單、責任清單，明確具體整改措施和完成時限，確保巡視整改工作取得實效。駐吉林銀行紀檢監察組集中組織開展巡視整改落實情況監督檢查，對發現的3個方面問題，向吉林銀行黨委發送監督建議，并在巡視整改“三人小組”會上進行通報，確保整改工作如期高質量落實到位。
做好作風監督。深化重要節日節點糾治“四風”工作，駐吉林銀行紀檢監察組在春節、端午、中秋等重要時間節點向吉林銀行黨委發送做好正風肅紀工作的提示函，及時傳達省紀委監委關于廉潔過節有關要求。印發《關于4起違反中央八項規定精神典型問題的通報》，在全行范圍內點名道姓通報曝光，起到強烈震懾效果。成立3個檢查小組對長春、吉林、四平3家分行開展明察暗訪、實地檢查，累計發現違規使用公務用車、公款旅游等4個方面8個具體問題，并督促各分行認真整改。
強化專項監督
突出派駐監督重點內容
駐吉林銀行紀檢監察組堅持從角色定位上把握監督重點，突出“派”的權威和“駐”的優勢，緊盯重點領域、關鍵環節積極開展專項監督，規范金融權力運行。
為進一步加強辦公用房監督管理工作，駐吉林銀行紀檢監察組聯合黨委辦公室、基建工作辦公室，通過實地查看、現場測量和當面詢問等方式，共同對新辦公大樓領導干部辦公用房使用面積情況進行專項監督檢查，對總行高管以上領導干部辦公用房逐一實地測量，建立形成《吉林銀行新辦公大樓領導干部辦公用房面積一覽表》，并嚴格對照有關制度文件確定的面積標準進行核實，對發現的辦公用房面積超標、權屬不清等問題及時查明原因并提出有針對性的整改措施。
緊盯決策審批、資金使用、資產處置、選人用人等重要環節，研究制定《關于開展駐點調研監督的工作方案》，成立駐點監督工作組，明確具體監督內容、時間安排和實施步驟，通過列席部門會議、查閱文件資料、開展個別談話等方式，深入吉林銀行有關業務部門開展“嵌入式”貼身監督，查找權力運行中存在的廉政風險，著力發現改革發展、監督管理、制度執行等方面存在的突出問題和薄弱環節。駐吉林銀行紀檢監察組于2024年5月至11月對總行個人信貸部、原普惠金融部開展駐點監督工作，共發現4方面6個問題，并在與黨委專題會議上進行通報。（胡巖雪 王艷）
