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　　“看到曾經的領導聲淚俱下的懺悔，我深受震撼，警醒自己必須時刻嚴守底線、不越紅線。”在參觀完松原市警示教育基地后，年輕紀檢監察干部代表小李分享了自己的切身感受。這是近日，松原市紀委監委組織30余名委機關年輕紀檢監察干部，開展主題警示教育活動的一個縮影。

　　今年以來，市紀委監委以打造政治過硬、本領高強、敢于善于斗爭的年輕紀檢監察干部隊伍為目標，聚焦年輕紀檢監察干部成長關鍵環節，助力年輕紀檢監察干部快速成長。

　　“我們通過深化理論武裝、強化黨性淬煉、開展紀律和警示教育，不斷抓實年輕紀檢監察干部的理想信念教育，引導其筑牢思想防線。”市紀委監委有關負責人表示，持續深化理論武裝，舉辦全市紀檢監察系統年輕干部專題培訓班；依托“周學習日”等載體，開展學習研討，引導其樹立正確的世界觀人生觀價值觀，不斷堅定理想信念。利用重溫入黨誓詞、過“政治生日”等活動，使年輕紀檢監察干部把紀律要求轉化為內在追求，養成遵規守紀的自覺。對新進年輕紀檢監察干部，采用“雙導師+動態跟蹤”培養模式，逐人明確1名委領導干部和1名紀檢監察業務骨干，分別從政治思想和業務能力方面擔任導師，幫助其更快適應角色。

　　在業務能力提升方面，市紀委監委開展“精準培訓”、“實踐練兵”專項行動，將年輕紀檢監察干部業務培訓納入干部教育培訓計劃，根據業務能力、知識結構，精準安排培訓內容，邀請委機關各室負責人或業務骨干，圍繞開展監督檢查、審查談話等內容，結合實際案例，進行專題培訓，讓年輕紀檢監察干部了解各項工作的重點難點、制度流程、規范技巧等，不斷提升履職本領。培訓后，一名年輕紀檢監察干部向大家分享自己的學習心得，“這次培訓讓我對紀檢監察工作有了更深入全面的了解，幫助我提升了業務能力和專業素養。”

　　為著力培養“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的復合型優秀干部，市紀委監委組建年輕紀檢監察干部公文寫作隊伍，參與委機關調研課題研究、材料起草工作，提升研究能力和文字水平；推動年輕紀檢監察干部圍繞重點工作、重大任務開展專題調研，并在業務導師指導下，獨立完成專題調研報告；舉辦“年輕干部上講堂”活動，組織其登上講臺談學習、談業務、談感受；鼓勵年輕紀檢監察干部積極開展閱讀學習，并于每季度開展讀書交流研討活動，形成以講促學、取長補短的培養格局。

　　學習的目的在于運用。市紀委監委著眼于年輕紀檢監察干部學用結合、以學促干，圍繞核心業務開展實踐練兵，安排年輕紀檢監察干部跟隨辦案骨干參與專案組，全程參與工作。同時，選取辦結的典型案例，組織年輕紀檢監察干部從線索受理到結案歸檔全流程復盤，鼓勵其分享成果收獲。

　　市紀委監委既抓好“八小時內”，又緊盯“八小時外”，通過多視角、全方位監督與考核，促使年輕紀檢監察干部心有所畏、言有所戒、行有所止。成立家訪小組，常態化開展廉政家訪，全面了解年輕紀檢監察干部的家庭情況、思想生活狀況，傾聽家屬的意見訴求，對家訪中發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，并組織開展干部家屬參觀家風館等活動，進一步筑牢拒腐防變家庭防線。實施“四心工程”，即在政治上關心、思想上連心、工作上安心、生活上暖心，通過談心談話等方式，了解年輕紀檢監察干部思想動態，傳遞組織關懷。

　　“實現新時代紀檢監察工作高質量發展，關鍵是建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍。我們從能力淬煉到作風錘煉，從紀律約束到暖心護航，全方位助力年輕紀檢監察干部成長成才，切實提升履職能力，為紀檢監察工作高質量發展提供堅實保障。”市紀委監委主要負責人表示。（林隱）